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Creatividad


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Cuatro etapas de la innovación y una forma de sobrevivir.
22 ene
2018
Escrito por Juan Carlos Valda

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Por Virginio Gallardo – El futuro cada vez se basa menos en el pasado. No estamos en crisis, hemos cambiado de era. Estamos en la Era de la Innovación. Para entender en qué consiste la naturaleza de la nueva era puede ser interesante conocer las tesis sobre el impacto del cambio que el gurú de las tecnologías del conocimiento Ray Kurzweil establece.
Este autor asegura que el cambio se ha ido acelerando a lo largo de los últimos siglos. En el siglo XIX hubo más cambios que en milenio anterior. En la primera mitad del siglo XX, más cambios que en el siglo precedente. A finales de siglo XX, el cambio en el paradigma sucedía cada década. En nuestro recién estrenado siglo XXI veremos 1.000 veces más transformación tecnológica que en el siglo anterior.
En la Era de la Innovación la velocidad manda. Morirán las empresas que no sepan cambiarse a sí mismas. La Era de la Innovación se caracteriza porque las empresas deben tener cada día que pasa una dimensión innovadora más alta para sobrevivir. Pero ¿cómo conseguir esta capacidad innovadora?
Te presento cuatro formas de entender la innovación que pueden ayudarnos a dar pautas sobre qué debemos hacer en nuestras empresas:

Creatividad e innovación: cómo aplicarlas en tu pyme
18 ene
2018
Escrito por Juan Carlos Valda

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Por Luz Armando – En un contexto de cambio permanente, la innovación se vuelve una variable fundamental para asegurar la sustentabilidad de una empresa a largo plazo. Dos expertos comparten algunas claves para que puedas innovar en tu pyme.
En un mundo donde todo se está dando antes de lo pronosticado, innovar se vuelve un imperativo ineludible para toda pyme que quiera perdurar. “Innovar es alterar algo introduciendo novedades; es crear diferenciales permanentemente”, comenzó planteando Manuel Sbdar, director de Materia Biz, en el Encuentro Buenos Negocios Buenos Aires 2017. “Estamos viviendo el futuro en tiempo real; el mercado cambió y debemos adaptarnos”, agregó.
Para profundizar el tema, Sebastián Campanario, economista y periodista, y Diego Pasjalidis, especialista en innovación y director de la carrera de Ingeniería Industrial de UADE, dieron algunas claves sobre el fenómeno de la creatividad y cómo innovar en la pyme.
¿Qué es la creatividad?

7 roles que adoptan los líderes comprometidos con la innovación
2 ene
2018
Escrito por juancarlos

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por Xavier Camps – Muchas organizaciones delegan la innovación en personas a las que se responsabiliza de los resultados generados por ella, pese a que no se les otorga la autoridad necesaria para asignar los recursos según sus criterios, ni tomar decisiones clave.
Esta situación, es un ejemplo claro, y demasiado común, del tipo de liderazgo que pese a hablar de innovación y afirmar que es una prioridad en su agenda, ni se compromete con ella, ni pasa de las palabras a los hechos. Simplemente delega esa responsabilidad en otros, en lugar de asumir un rol activo que colabore a fomentarla.
Sin embargo, esos mismos líderes suelen sorprenderse de que la innovación no se convierta en una realidad en sus empresas, y se preguntan por qué no innovan si han hecho una declaración explícita de que la innovación es una prioridad para ellos. La respuesta es sencilla: las organizaciones han sido diseñadas para hacer eficientemente lo que ya están haciendo. Mientras que la innovación está relacionada con la novedad y con hacer cosas diferentes.

Diez Actitudes y Habilidades de los Creadores e Innovadores.
25 dic
2017
Escrito por Juan Carlos Valda

Diez Actitudes y Habilidades de los Creadores e Innovadores. »

Por Matti Hemmi – ¿Puede cualquier persona ser creativa? ¿E innovadora? ¿Es algo que viene integrado en nuestro ADN? ¿O se puede aprender, adquirir, la actitud, capacidad, habilidad que te ayude a comportarte como tal?
Para muchas personas la innovación, mezclada con la creatividad, es algo innato. O se nace creativo / innovador, o no hay nada que hacer.
Desde mi punto de vista, la famosa frase de Picasso, “que las musas me pillen trabajando” ha favorecido el que mucha gente piense que la creatividad te debe llegar, frente a la idea de que se puede generar a voluntad. De ahí que mucha gente mantenga, de forma más o menos inconsciente, condiciones poco propicias para el desarrollo de la creatividad y la innovación.
En estas reflexiones quiero presentar la idea de que las personas pueden desarrollar la creatividad y la innovación, siempre que estén dispuestas a practicar algunos comportamientos. Pero antes de continuar, voy a presentar mis definiciones de creatividad e innovación para que el manejo que hago de ambas no lleve a confusión.

Cuidado con los paradigmas: Son cómodos, pero pueden arruinar tu negocio
22 dic
2017
Escrito por Juan Carlos Valda

Cuidado con los paradigmas: Son cómodos, pero pueden arruinar tu negocio »

Por Celestino Martínez – No es fácil definir un paradigma.
Vendría a ser un modelo, pensamiento o creencia, que se genera basado en experiencias anteriores y que crea patrones de actuación, evitando hacer nuevos análisis.
Uno de los paradigmas más famosos de la historia fue aquel que decía que la Tierra era plana. Durante siglos fue aceptado, y perseguido o tomado por loco aquel que lo cuestionase.
Otro paradigma más reciente, y tristemente famoso, es aquel que decía que “los precios de los pisos no bajarán nunca”. Aceptando este paradigma, que muchos no cuestionaron ni mínimamente, se tomaron muchas decisiones que han causado graves problemas a muchas personas.
En la empresa y el comercio también existen paradigmas.

No te guardes tus ideas brillantes
20 dic
2017
Escrito por Juan Carlos Valda

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Por Richard Branson – Pregunta: Cuando uno tiene una idea brillante como emprendedor novato, ¿es posible incorporar a la gente correcta e involucrarse con empresas más grandes sin que se roben la idea?
—Kylie McGowan, Australia
Conforme se desarrollen las cosas, con suerte estarás en busca de socios y potenciales miembros para tu equipo que puedan ayudarte a lo largo del camino
Respuesta: Puede ser difícil saber cómo desarrollar ideas cuando apenas se está empezando en los negocios. Pudieras pensar que se te ha ocurrido algo que pudiera convertirse en una empresa exitosa —y que hay un verdadero mercado para tu producto o servicio—, pero existe una gran diferencia entre formular una idea y hacerla que cobre vida. Guardarse una idea es algo que todos los emprendedores deberían evitar.