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Estructura Organizacional


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Organizar tu pyme »

Ya les había comentado acerca de la importancia de los organigramas dentro de la empresa, justo la falta de estos es Leer más…

Estructura y procesos de la organización
20 feb
2015
Escrito por juancarlos

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por Carmen Quintero Russo Actualmente estamos en medio de procesos de transformación tecnológica que pueden tener tanto alcance como la revolución industrial. Algunos de los elementos propulsores de esta transformación son de índole económica, otros social y otros tecnológica. Esta situación nos demanda analizar nuevamente las ventajas estratégicas de la empresa, a fin de lograr [...]
Cinco Pasos para Organizar tu Empresa…y Reducir tus Costos Operacionales
15 nov
2014
Escrito por juancarlos

Cinco Pasos para Organizar tu Empresa…y Reducir tus Costos Operacionales »

por Francisco Santana La economía mundial hoy día tiene un patrón impredecible que repercute directamente en nuestras empresas. Constantemente se afecta nuestro presupuesto operacional, dejando un margen limitado de ganancias. Una de las alternativas que tenemos para minimizar los costos, e incrementar nuestro margen de beneficios, es trabajar con la estructura (organización) de la empresa [...]
Redes informales de empleados: cuando la realidad no coincide con el organigrama
30 oct
2014
Escrito por juancarlos

Redes informales de empleados: cuando la realidad no coincide con el organigrama »

Hace algunas décadas, las organizaciones matriciales parecieron una gran solución para fomentar el intercambio de información en la empresa. Ahora, de la mano del email, los blogs y otras herramientas de la economía del conocimiento, el esquema matricial está quedando obsoleto... Al principio, las corporaciones eran burocráticas estructuras piramidales y jerárquicas con relaciones de poder [...]
Diseño Organizativo
21 sep
2014
Escrito por juancarlos

Diseño Organizativo »

En línea con lo que ya comenté en el post de personas innovadoras, ¿qué es lo más importante de una organización? ¡Las personas! Las Organizaciones son, fundamentalmente grupos de personas. De hecho, la característica principal de la organización es la existencia de un ordenamiento en la aportación de las personas y esto tiene que ocurrir [...]
Una Pyme: Organización formal y organización real
6 sep
2014
Escrito por juancarlos

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La organización tradicional del trabajo no da respuestas al nuevo entorno empresarial, donde el factor humano es clave. Los antiguos pilares organizativos: estructura jerárquica, burocracia y puesto de trabajo, han de dejar paso a los conceptos de trabajo en equipo, descentralización y área de trabajo. El papel de las nuevas tecnologías ha de ser el [...]