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Estructura Organizacional


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Diseño Organizativo
21 sep
2014
Escrito por juancarlos

Diseño Organizativo »

En línea con lo que ya comenté en el post de personas innovadoras, ¿qué es lo más importante de una organización? ¡Las personas! Las Organizaciones son, fundamentalmente grupos de personas. De hecho, la característica principal de la organización es la existencia de un ordenamiento en la aportación de las personas y esto tiene que ocurrir [...]
Una Pyme: Organización formal y organización real
6 sep
2014
Escrito por juancarlos

Una Pyme: Organización formal y organización real »

La organización tradicional del trabajo no da respuestas al nuevo entorno empresarial, donde el factor humano es clave. Los antiguos pilares organizativos: estructura jerárquica, burocracia y puesto de trabajo, han de dejar paso a los conceptos de trabajo en equipo, descentralización y área de trabajo. El papel de las nuevas tecnologías ha de ser el [...]
Por qué son diferentes las estructuras organizacionales?
2 sep
2014
Escrito por juancarlos

Por qué son diferentes las estructuras organizacionales? »

por María Victoria Gallerano Es muy probable que a lo largo de su vida laboral, o por comentarios de conocidos, haya tenido la oportunidad de conocer el funcionamiento interno y estructura organizacional de diversas empresas, aunque sea a grandes rasgos. Seguramente, habrá notado que no todas las empresas funcionan de igual manera; incluso empresas en [...]

Las jerarquías en las organizaciones »

por José María Raventós

Existe la creencia de que cualquier organización humana requiere una cierta jerarquía al igual que Leer más…

Creación de cargos y estructura organizacional »

por William Jiménez Lemus

Antes de proceder a la vinculación de colaboradores a la empresa debemos tener bien clara la Leer más…

Factores que intervienen en la estructura de las organizaciones »

por Carlos Alberto Castellanos Martínez 

A menudo afirmamos que cualquier persona si es capaz podrá hacer funcionar un sistema de Leer más…