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7 hábitos cotidianos que matan la resiliencia. 
21 may
2015
Escrito por juancarlos

7 hábitos cotidianos que matan la resiliencia.  »

por Jennifer Delgado.

La resiliencia no nos evitará sufrir, porque no se trata de un escudo protector que nos puede mantener al margen de la adversidad. Sin embargo, nos permite enfrentar con mayor entereza los problemas y alivia el dolor en los momentos más difíciles.

La buena noticia es que resiliencia es una habilidad que se puede desarrollar. Todos nacemos con la capacidad para ser resilientes. Nuestra mente, al igual que nuestro organismo, tiene una tendencia natural a encontrar un nuevo equilibrio en medio de la adversidad, para seguir funcionando de la manera más adaptativa posible.

Superando la resistencia al cambio.
20 may
2015
Escrito por juancarlos

Superando la resistencia al cambio. »

Por Mauricio Lefcovich.

Nicolás Maquiavelo en el Siglo XVI escribió: “Se debe tener en cuenta que no hay nada más difícil de llevar a cabo, ni de éxito más dudoso, ni más peligroso de manejar, que iniciar un nuevo orden de las cosas”.

1. Introducción

Para un sabio chino, la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y circunstancias, tendrán que ser cada vez más flexibles.

Mentoring como estrategia de gestión del cambio
7 may
2015
Escrito por juancarlos

Mentoring como estrategia de gestión del cambio »

Mentoring y Coaching ¿son lo mismo? ¿Los necesitas para difundir mejor una gestión del cambio en tu organización?
Hace ya algunos años que venimos escuchando términos como coaching o mentoring para el desarrollo competitivo y humano en las organizaciones.

La resistencia al cambio
2 may
2015
Escrito por juancarlos

La resistencia al cambio »

por Eliyahu Goldratt Cuanto más complicado es un problema, más sencilla es la solución. Si algo es muy sofisticado, seguramente estará equivocado  ¿Por qué estamos tan preocupados por el cambio? Porque existe un problema: la resistencia de la gente al cambio. Cuanto mayor es el cambio, mayor es la resistencia. Todo el mundo lo dice, [...]
¿Por qué es importante la implementación de cambios?
21 abr
2015
Escrito por juancarlos

¿Por qué es importante la implementación de cambios? »

¿Qué tan importante es la manera de implementar un esfuerzo de cambio? Se encuestaron a más de 2.000 ejecutivos globales para descubrir y aprender los secretos de los mejores. Los problemas de una implementación pueden no ser una sorpresa para los ejecutivos que han vivido los desafíos de ejecutar estrategias y programas de cambio. Pero [...]
6 niveles para manejar exitosamente los cambios
15 abr
2015
Escrito por juancarlos

6 niveles para manejar exitosamente los cambios »

por Marcela Hernández y Hernández, coach empresarial y de vida En el afán por adaptarnos al cambio es posible que perdamos el verdadero rumbo, por ello esta coach te ayuda a enfrentar este proceso de manera exitosa. Reflexiona: ¿Qué posibles cambios o mejoras del entorno dependen de ti o están en tus manos? En un [...]