” El liderazgo no consiste en cambiar a los demás, sino en inspirarles con el propio ejemplo para conseguir los objetivos propuestos”.
C.K. Prahalad
Lamento profundamente el fallecimiento de uno de los Grandes del Management Moderno. Nos enseñó a partir de sus conceptos, elementos tan simples como efectivos, como por ejemplo:
a) la garantía de continuidad de las empresas consistía en aceptar el cambio y saber manejarlo, no a la estabilidad
b) las compañías debían apostar por la base de la pirámide, 4 mil millones de personas que disponen d menos d $1,500 dls al año.
c) los mercados de más bajos ingresos eran una doble oportunidad para las compañía
Entre muchisimos otros aportes.
Hasta pronto, Profesor !
Juan Carlos Valda