Un espacio para aprender que no es necesario ser una empresa grande para ser una Gran Empresa
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“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva
si su visión se enfoca sobre las debilidades,
en vez de sobre las fortalezas de las personas”
Peter Drucker
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Suena repetido, pero Peter Druker siempre tiene la palabra justa, que sabiduría! Da escucharlo
Otra forma de expresar lo mismo sería “quien ocupa una posición directiva debe creer en las personas”