Por Ricardo Yohalmo León E.

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Por Ricardo Yohalmo León E.

Para mí, un emprendedor es una persona luchadora y perseverante que le gusta la acción, tiene objetivos bien claros de lo que quiere alcanzar y no se desanima fácilmente. Caerse y levantarse es algo que el emprendedor predica y practica tan a menudo como las circunstancias lo apremien. Pero esta definición se queda corta. En la web hay cientos de definiciones, tales como la de Wikipedia:

 “Un emprendedor es una persona enfrenta, con resolución, acciones difíciles.[1] Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha

En la página Crecenegocios.com se lee:

“Emprendedor, en términos simples, es aquella persona que pone en marcha con entusiasmo y determinación un negocio.”

(http://www.crecenegocios.com/definicion-de-emprendedor/)

 Esencialmente, un emprendedor es una persona que comienza un nuevo negocio. Sin embargo, tendemos a pensar que los emprendedores son personas que tienen un talento para ver las oportunidades y las capacidades para desarrollar las oportunidades en las empresas con fines de lucro. (http://somosemprendedores.com/emprendedor-definicion.html)

 En estos últimas tres semanas por encargo de una prestigiosa ONG he estado en contacto con muchos emprendedores y viendo las diversas definiciones que existen y las características que tienen en común, me he permitido diseñar el siguiente test para que los recién iniciados pueda analizar su personalidad emprendedora. Que no tenga algunas de las cualidades o características que aquí mencionamos, no le impide a usted ser un buen aprendedor, pero puede ayudarle a mejorar. Así que no está de más que lo haga.

 En cada uno de los siguientes numerales marque SI o NO, según como se califique usted.

  1. ¿Tiene confianza en sí mismo y en su trabajo?   SI_____NO_____
  2. ¿Tiene objetivos bien claros de lo que quiere lograr?  SI____NO____
  3. ¿Es un(a) buen(a) planificador(a)?  SI_____NO_____
  4. ¿Le gusta buscar oportunidades y las aprovecha?  SI____NO____
  5. ¿Le pone el sello de CALIDAD a lo que hace?  SI____NO____
  6. ¿Le gusta correr riesgos controlados?  SI____NO____
  7. ¿Se le conoce como persona que cumple sus compromisos?  SI____NO____
  8. ¿Se exige a si mismo y exige también a los demás?  SI____NO____
  9. ¿Es perseverante y persistente para alcanzar lo que se propone? SI____NO____
  10. ¿Se compromete a trabajar con honradez?  SI____NO____
  11. ¿Le gusta capacitarse, adquirir nuevos conocimientos?  SI_____NO____
  12. ¿Se compromete a cuidar y proteger el medio ambiente?  SI_____NO____
  13. ¿Sabe que parte de la fórmula del éxito es trabajo, trabajo y más trabajo?  SI___NO___
  14. ¿Procura ve las cosas  con  optimismo y actitud mental positiva? SI_____NO____
  15. ¿Es difícil desanimarlo?  SI____NO____
  16. ¿Conoce los beneficios del trabajo en equipo? SI____NO____
  17. ¿Le gusta cooperar con los demás? SI___NO___
  18. ¿Se le conoce como persona que le gusta ayudar? SI____NO____
  19. ¿Es visionario(a) y buen(a) planificador(a)?  SI____NO____
  20. ¿Le gusta escuchar los puntos de vista de los demás miembros del equipo? SI____NO____
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Califíquese usted mismo. Al menos 15 de las respuestas debieran ser SI. Así que espero que usted haya obtenido un buen puntaje. No se desanime nunca. Siga adelante que personas como usted son las que mantienen el mundo en movimiento y con alimentos.

Autor Ing. Ricardo Yohalmo León E. – Master en Administración de Empresas. (INCAE Business School) – Consultoría y Capacitación Empresarial. – yohalmoleon@yahoo.comwww.gerenciayempresa.com

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