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Digan lo que digan, te hagan lo que te hagan no renuncies a tu objetivo.

Capacítate, prepárate, lee todo lo que puedas y desarrolla la paciencia.

Puede que a la primera las cosas no salgan como esperaban pero no por ello debes renunciar a tus objetivos, todo lo contrario, aprende de tus tus errores, levántate y comienza nuevamente con mayor determinación e inteligencia.

Si tu plan inicial no funcionó significa que debes cambiar tu plan pero no cambies tus objetivos. Mantente enfocado en tu objetivo y cambia tu estrategia. Si el plan A no funcionó, recuerda que el alfabeto tiene 26 letras más.

Los seres humanos poseemos una capacidad increíble para lograr todo lo que nos propongamos, pero es necesario que confíes en ti mismo y que tengas la firme certeza de que no hay imposibles para ti. Tu vas a llegar tan lejos como tu mente y como tu visión te lo permitan.

Los obstáculos y barreras que se interponen en nuestro camino no son más que mentales y la mejor manera de superarlos es con disciplina, trabajo duro, perseverancia y mucha paciencia.

Los más grandes objetivos no se lograron de la noche a la mañana, al contrario, fueron producto de años de lucha donde el emprendedor tras ellos se levantaba con gran entusiasmo cada día para trabajar fervientemente en su “alocada idea” que más tarde se convertiría en una gran innovación.

No hay grandes secretos para el éxito. Al final, todo se resume en esfuerzo, constancia y una gran visión.

Tus logros serán tan grandes como tus objetivos. Plantéate grandes retos y obtendrás grandes logros, y recuerda que los grandes logros requieren de grandes esfuerzos.

Nunca renuncies a tus objetivos. Siempre inténtalo una vez más, a veces un fracaso es antecesor a un éxito.

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Comentarios (2)

  1. djtrelor dice:

    Lo mas importante !! No bajes la guardia !! Ni un solo instante porque se puede derrumbar el día entero en cuestión de segundos…
    Pero lucha, porque al final tus objetivos es lo que le dan sentido a tu vida..
    Recordemos: Que solo los que persisten consiguen su meta…. Saludos

  2. Y qué decir de aquellas veces que tienes que trabajar en equipo, ya sea presencial o virtual, e inmediatamente comienzan las preguntas: ¿con quién?, ¿cómo será?, ¿cuál será su área de experiencia?, ¿cuáles son los objetivos, las condiciones?, ¿qué herramienta vamos a utilizar?, entre otros cuestionamientos que crean un panorama de incertidumbre que puede provocar un rechazo natural al trabajo en equipo.

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