•  Deben tener mucha capacidad para enfrentar escenarios complejos, tanto en el plano familiar como en los negocios.

•  Tienen una mirada a largo plazo ya que están regidas por valores afectivos: más que meros negocios son vividas como el legado de los padres o el futuro para transferir a hijos.

•  No abandonan la identidad que tuvieron en su origen. Stephen Brenninkmeijer, CEO de C&A, relata cómo, a pesar del amplio crecimiento del grupo, tanto su familia como la sociedad lo siguen reconociendo por los locales que fundaron Clemens & August Brenninkmeijer en 1841, aunque hoy la cadena de tiendas representa sólo una pequeña parte de los ingresos.

•  Tienen una apasionante historia para contar acerca de sí mismas. Sus miembros están imbuidos y creen en esa historia, por ello se la llama ‘relato’.

•  Generan un fuerte sentido de pertenencia.

•  Generan admiración y un fuerte sentido de emulación por parte de otros empresarios.

Como puedes apreciar… ninguna de las caracteristicas requieren o refieren a una gran empresa. La capacidad de desarrollar la vision esta en nosotros (mas alla de una gran empresa, de una Pyme, de un emprendimiento o de nuestra propia vida).

Tener o no una vision de nuestro futuro….. es nuestra decision !!!! (Juan Carlos Valda)
Fuente: http://www.cronista.com/pyme/Firmas-visionarias-20130725-0001.html

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