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Estas son las principales diferencias entre las personas exitosas y las no exitosas

Por Jacquelyn Smith

Hace unas semanas, Dave Kerpen, autor y director ejecutivo de Likeable Local, recibió una postal que ilustraba los rasgos y comportamientos de las personas exitosas y las no exitosas.

La tarjeta se la envió su compañero Andy Bailey miembro de la Entrepreneurs Organization, y director ejecutivo de Petra Coach. Si bien estos dos CEOs nunca se habían visto, Kerpen dijo en un reciente artículo en LinkedIn que la postal tuvo un profundo efecto en él, “refuerza valores en los que creo y me recuerda diariamente las actitudes y hábitos que sé que necesito abrazar para poder tener éxito.”

La postal muestra 16 diferencias entre las personas exitosas y no exitosas

Estas son nuestras favoritas:

1. Las personas exitosas aceptan el cambio. Las personas no exitosas le temen.

“Abrazar el cambio es una de las cosas más difíciles que una persona puede hacer,” dice Kerpen. Con el mundo moviéndose tan rápido y la tecnología avanzando a tal velocidad, es imperativo abrazar estos cambios y adaptarnos, en lugar de temerles, negarlos, o escondernos de ellos, dice. Las personas exitosas son capaces de hacer eso.

2. Las personas exitosas hablan de ideas. Las personas no exitosas hablan de otras personas.

En vez de chismear sobre otras personas – lo que no te lleva a ninguna parte – las personas exitosas discuten ideas. “Compartir sus ideas con los demás simplemente los hace mejores,” dice Kerpen.

3. Las personas exitosas aceptan la responsabilidad de sus fracasos. Las personas no exitosas culpan a los demás.

Los verdaderos líderes y empresarios exitosos experimentan altibajos en sus vidas y carreras. Pero siempre aceptan la responsabilidad de sus fracasos. Kerpen dice que culpar a los demás no resuelve nada. “Eso sólo rebaja a las otras personas y no obtienes absolutamente nada bueno de ello.”

4. Las personas exitosas le dan a otros todo el crédito por sus victorias. Las personas no exitosas toman todo el crédito de los demás.

Permitir que las personas tengan momentos de brillo los motiva a trabajar más duro, y, como consecuencia, te hace ver como un mejor líder y compañero de equipo.

5. Las personas exitosas quieren que los demás tengan éxito. Las personas no exitosas secretamente esperan que los demás fracasen.

“Cuando estás en una organización con un grupo de personas, para poder tener éxito, todos tienen que tener éxito,” explica Kerpen. Es por eso que las personas más exitosas no desean que sus compañeros desaparezcan; ellos quieren ver a sus compañeros de trabajo tener éxito y crecer.

Otras diferencias importantes

Las personas exitosas destilan alegría, comparten datos e información, leen todos los días, y están continuamente aprendiendo, mientras que las personas no exitosas destilan ira, acaparan los datos y la información, ven televisión todos los días y nunca aprenden nada.

Publicado originalmente en SuperExitosos.com

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Comentarios (2)

  1. JORGE LÓPEZ dice:

    SIN EMBARGO TAMBIÉN UN GRAN PORCENTAJE DE LA POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR NO LES
    INTERESA SÓLO VIVEN DE LOS DEMÁS E IMPIDEN DE CIERTA MANERA EL ÉXITO DE LOS TRABAJADORES

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