¿Qué es el mentoring y qué aporta a las empresas?

El término mentoring está más de moda que nunca, pero realmente, ¿qué es?, ¿en qué consiste? El mentoring es una herramienta destinada a desarrollar el potencial de las personas a través de una relación personal y de confianza entre dos individuos: un mentor y un mentorizado.
Esta relación consiste en que el mentor guía, motiva y estimula al mentorizado con el fin de sacar lo mejor de sí mismo, ya sea a nivel personal o profesional. El mentoring, por tanto, se basa en la relación entre ambos, tiene el objetivo de que el mentor influya en el mentorizado para sacar su máximo potencial. Para lograrlo, el mentor utiliza dos tipos de herramientas, en función de las necesidades del sujeto. Por un lado, la transmisión de sus propios conocimientos y su experiencia profesional (el saber hacer). Por otro, la potenciación de sus habilidades directivas mediante técnicas de desarrollo personal (el ser).