Calidad de Vida
Siempre hay mas tiempo…. »
por Facundo Cabral
¿Cómo hacerte saber que siempre hay tiempo?
Que uno tiene que buscarlo y dárselo.
Que nadie establece normas, salvo la vida.
Que la vida sin ciertas normas pierde formas.
Que la forma no se pierde con abrirnos.
Que abrirnos no es amar indiscriminadamente.
Que no está prohibido amar.
¡¡¡Cuidado!!!: Estas 8 cosas quieren robarte tu recurso más valioso. No las dejes »
La ecuación antes universalmente aceptada “tiempo = dinero”, en el siglo XXI demuestra tener huecos graves. El tiempo no se puede ganar, ahorrar, pedir prestado o robar.
El valor del tiempo es difícil de cuantificar por lo que su buen manejo se convierte en el alfa y omega no sólo gerentes y dueños de empresas, sino de todos aquellos que desean alcanzar algo en la vida como por ejemplo ser capaces de dirigir eficientemente nuestro negocio y a la vez no descuidar a la familia.
Si tú también estás pensando en cómo invertir mejor tu tiempo, sigue leyendo el artículo, tenemos un par de reflexiones sobre los errores que afectan con mayor frecuencia la buena gestión de lo más valioso que tenemos – nuestro tiempo.
1. Falta de planificación
La mayoría de las personas planean más o menos sus días laborables, pero nunca piensan en los fines de semana.
La vida es una decision »
Hay un fenomeno psicologico muy conocido que podriamos llamar “impotencia adquirida”. Se presenta cuando creemos que nada de lo que podemos hacer servira de algo. Cuando creemos no tener control sobre los acontecimientos, lo cual nos transforma en victimas de todo y de todos. A menudo utilizamos la frase “es imposible” o “no puedo hacerlo” como un pretexto que justifique nuestra inaccion. Cuantas veces habras oido decir a una persona: “De nada sirve, no funcionara” o “ellos nunca lo aceptaran”.
LA VIDA NO ES ALGO QUE TE SUCEDE A TI. ES ALGO QUE TU
HACES QUE TE SUCEDA. LA VIDA ES UNA DECISION. TOMALA.
Si de verdad quieres lograr el éxito, tienes que hacer esto ya »
Por Santiago Perez-Castillo – Establecer un Objetivo nos obliga a decidir exactamente cuál es nuestro sueño.
Mucha gente confunde objetivos con deseos. En ocasiones pregunto a diferentes equipos en las empresas en las que desarrollo mi labor como Interim Manager si tienen claro lo que quieren.
En la mayoría de los casos me contestan que si. Pero cuándo le pido a cada uno que me dé un ejemplo de cualquiera de los tipos de objetivos, aunque no sean reales, me dan una hermosa lista de deseos… y los deseos se quedan en humo a menos que se haga algo al respecto. Como siempre se ha dicho “hay que ponerle el cascabel al gato”. Y además no vale hacer cualquier cosa, hay que hacer lo adecuado en el momento adecuado, porque es lo adecuado. Y eso a veces resulta muy, pero que muy complicado. Ese es mi día a día…
Es hora de hacer que los hábitos jueguen a tu favor »
Por Jason W. Womack – Los humanos amamos la rutina. Cuando se trata de alcanzar metas medibles, esto significa que tendemos a hacer lo mismo, como siempre lo hemos hecho y en igual orden. Esto también ocurre con nuestros hábitos al trabajar en equipos.
Probablemente has estado trabajando con tu equipo suficiente tiempo como para sentir que sabes qué esperar de ellos y has desarrollado patrones habituales de la forma en que interactúan. Y, lo más seguro, es que el sentimiento sea mutuo. Quizás es momento de cambiar esas impresiones.
