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Creatividad


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Cómo ser más creativo de 9 maneras que funcionan, de Larry Kim.
7 Oct
2019
Escrito por Juan Carlos Valda

Cómo ser más creativo de 9 maneras que funcionan, de Larry Kim. »

Por Christian Delgado von Eitzen.
¿Cómo ser más creativo? La creatividad se puede potenciar y ejercitar. Diferentes estudios y autores confirman que la creatividad no es algo una cualidad innata que se tiene o no se tiene, sino que se puede desarrollar, y coincido plenamente con estas afirmaciones.
Creo, además, que innovación, pensamiento lateral y creatividad deben ir de la mano para crear lo que no existe (o lo que nadie ha pensado).
Ser creativo es hoy en día algo muy deseable para poder crear algo distinto y diferenciarse, en un mundo en el que hay pocas cosas realmente originales. Las ventajas de ser creativo son muchas.
Existen algunas técnicas efectivas que describo aquí para desarrollar, entrenar y potenciar la creatividad y son fáciles de poner en práctica (y que uso desde hace tiempo, tanto en mi vida personal como profesional).
Un punto importante para poder desarrollar la creatividad es el entorno y las circunstancias. La tensión, la presión, el miedo, el estrés y situaciones similares no ayudan a que las ideas fluyan libremente.
Las organizaciones que quieran personas creativas en sus filas, deberían intentar crear este entorno amigable de trabajo. Google, Facebook Microsoft y muchas otras lo hacen poniendo o permitiendo poner diferentes esparcimientos, mesas de billar, etc. No son tan importante de todas maneras los objetos (que se usarán o no) sino la filosofía que con ellos transmite la empresa.

Cómo aplicar la innovación para responder a 6 retos empresariales.
4 Oct
2019
Escrito por Juan Carlos Valda

Cómo aplicar la innovación para responder a 6 retos empresariales. »

Por Juan Pastor Bustamante.
Las empresas y los emprendedores se enfrentan con muchos desafíos, la mayoría requieren una reacción rápida y en el corto plazo; otros exigen una perspectiva más larga. No los vamos a enumerar todos para no aburrirte y porque seguramente escribirías la lista mejor que nosotros.
Hoy nos vamos a detener sólo en seis de esos retos: aquellos en los que la innovación es la solución a las dificultades. Seis retos empresariales en los que innovar es la respuesta.
1. “Nuestra empresa necesita mejorar su rentabilidad, pero atravesamos muchas dificultades haciendo negocios como siempre”
Está claro que ampliar la actividad actual o entrar en nuevos mercados innovando es la respuesta a este problema, más habitual de lo que parece hoy en día, con muchos sectores en plena disrupción.

Cómo convertir Problemas en Oportunidades siguiendo 4 pasos.
23 Sep
2019
Escrito por Juan Carlos Valda

Cómo convertir Problemas en Oportunidades siguiendo 4 pasos. »

Por Carlos Nava Condarco
El asunto no es considerar que los Problemas SON (o PUEDEN SER) Oportunidades, se trata de entender que los Problemas se deben CONVERTIR en Oportunidades. Hay importantes diferencias entre todo esto.
Constituye una ingenuidad transitar la Vida mirando todas las cosas a través de lentes teñidos de positivismo. Hacer el esfuerzo de considerar que todas las adversidades y dificultades que presenta el camino son oportunidades, no genera un cambio automático de la realidad. Los Problemas provocan efectivos contratiempos, dolor y sufrimiento. Esto no es ficción ni producto de mentes débiles.
Por otra parte, cambiar esos lentes teñidos de positivismo por otros matizados siempre de esperanza, tampoco provoca cambios en hechos o situaciones. Pensar que los Problemas “pueden ser” Oportunidades, solo sostiene el “statu quo”.
Algo completamente diferente es considerar que todo Problema puede CONVERTIRSE en una Oportunidad.
La posibilidad de la Conversión es una convocatoria a la acción. Y si se trabaja apropiadamente, todo Problema puede transformarse EFECTIVAMENTE en una Oportunidad.

Howard Gardner: Las 5 formas de pensamiento para despertar la creatividad.
13 Sep
2019
Escrito por Juan Carlos Valda

Howard Gardner: Las 5 formas de pensamiento para despertar la creatividad. »

Por Dr. Ariel Orama López. 
En la estilizada pared blanca de la oficina 901, al lado del emblema que dice Succes, deslumbra un marco plateado con la siguiente frase: “nuestros empleados se caracterizan por la excelencia, el compromiso y la creatividad”.
¿Cuándo concebiremos que la creatividad, entre otros valores, no son únicamente accesorios decorativos que acompañan la visión y misión de nuestra empresa? ¿Qué valores y competencias dentro del contexto laboral serán importantes en el futuro?
El futuro es de los pensadores y creadores
Los investigadores del futurismo -a través de métodos de pronóstico exploratorio y normativo- han analizado las tendencias laborales de nuestra sociedad y sus implicaciones al transcurrir varias décadas. De todos los tipos de empleados, los que apuntan al perfil de los creadores del conocimiento y los genios creativos siguen siendo los pilares en el mundo de los negocios y el contexto laboral.

Qué es pensar fuera de la caja + 5 ejercicios para obtener resultados diferentes
4 Sep
2019
Escrito por Juan Carlos Valda

Qué es pensar fuera de la caja + 5 ejercicios para obtener resultados diferentes »

Por Ignacio Martínez – Conoces qué es pensar fuera de la caja? ¿Cuáles son los beneficios y ventajas de asumir este cambio?
Existe una frase que reza
Si deseas conseguir resultados diferentes, haz cosas diferentes Para mejorar una tarea, un proyecto, a pesar de ser un camino conocido y en el cual se cuente con experiencia, es necesario asumir nuevos retos, buscar y experimentar con alternativas diferentes.
Visualizar las tareas que se realizan desde una perspectiva diferente a la habitual permite descubrir nuevas posibilidades, generar ideas y aplicar los conocimientos  para transformarlas en los resultados deseados.
Sin duda, los procesos, productos, las prácticas empresariales, pueden ser mejoradas, agregando o suprimiendo algún elemento.
A continuación te presento más acerca de qué es pensar fuera de la caja y cómo desarrollar esta habilidad.
Abre la mente a nuevas ideas
Qué es pensar fuera de la caja
Pensar fuera de la caja es buscar opciones que están más allá de los límites visibles, de los supuestos, uno de los tradicionales “Siempre se han hecho estas tareas así”.
Es precisamente dónde empieza la decisión para cambiar.
Pensar de forma diferente, sobre porque las tareas fueron establecidas para desarrollarse de ese modo, que es lo que se ha obtenido, pero también que oportunidades se han dejado ir. El objetivo de cambiar es crecer no permanecer en zonas de confort.