Un espacio para aprender que no es necesario ser una empresa grande para ser una Gran Empresa

Cultura Organizacional


Home » Cultura Organizacional (Page 48)

Clima interno en la PYME »

Las PYMES necesitan conocer su realidad interna y cuestionar: el liderazgo, la gestión de sus personas y la gestión de sus Leer más…

Cultura, clave para posicionar a tu Pyme »

Por Viridiana Mendoza Escamilla

Coca-Cola, Nike y Starbucks comparten la estrategia de tejer lazos emocionales con sus consumidores; conoce cómo generar Leer más…

Los 9 factores que determinan el clima organizacional según Litwin y Stinger.
8 Ene
2013
Escrito por juancarlos

Los 9 factores que determinan el clima organizacional según Litwin y Stinger. »

por Blog Travesia y Algo Mas
Entendemos bien el concepto de clima organizacional y de manera genérica lo identificamos como el ambiente que se vive en la empresa en un momento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar; o bien como la cualidad o propiedad del ambiente general, que perciben o experimentan los miembros de la organización, las que pueden ser de orden interno o externo y que influyen en su comportamiento.
Un ambiente laboral ameno, con una cultura empresarial que promueva el sentido de pertenencia y el compromiso con las tareas, será siempre una ventaja competitiva para las empresas, ya que la calidad, la productividad y el mejor desempeño de los trabajadores, tiene una relación directa con el ambiente que gira a su alrededor.
El Clima Organizacional guarda una relación directa en la determinación de la Cultura Organizacional de la empresa, entendiendo como Cultura Organizacional, el patrón general de conductas, creencias y valores compartidos por los miembros de la organización.

Valores de una empresa »

por www.trabajo.com.mx

Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado Leer más…

Creatividad: Distintos estilos para distintas culturas organizacionales. »

Por Eduardo Kastika.

Distintos perfiles para distintos contextos.

Así como hay distintos estilos para ser creativos (estilos más Leer más…