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Gestión del Conocimiento


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Qué rentabilidad obtengo de lo que invierto en formación? »

Esta es una pregunta que pocas empresas se hacen en serio. No hay más que ver cuáles son los indicadores que Leer más…

El diseño de las organizaciones como ventaja competitiva: El poder de aprender y desaprender »

En el nuevo milenio la ventaja competitiva requerirá que las compañías desaprendan muchas prácticas de trabajo y diseños corporativos obsoletos en Leer más…

¿Qué es lo que pretendemos conseguir con la formación? »

Vamos a hacer un ejercicio de imaginación: Tenemos un equipo de fútbol y las cosas no van bien para el equipo. Estamos Leer más…

Conducción de empresas: Desaprender para aprender »

En el blog Sistemas y Personas, he encontrado este post que me gustaria compartir con Uds.  Dice asi:

Existe la Leer más…

Aprendizaje organizacional, su importancia en las empresas »

Así como las personas son capaces de aprender  de manera individual y gradualmente, también cualquier empresa puede hacerlo si decide articular Leer más…