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Ocho claves para mejorar tu productividad
19 May
2024
Escrito por juancarlos

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por Francisco Alcaide

Si hay algo importante para la consecución de nuestras metas y objetivos, más aún en el mundo que vivimos, es la capacidad para ser productivos.
El éxito en la realización de cualquier tarea consiste en estar concentrados, y después, en ser capaces de mantener esa concentración el mayor tiempo posible. Existe una correlación directa entre concentración y rendimiento. Y la mejor práctica para ello es evitar al máximo las interrupciones; esto es, eliminar, limitar o desactivar todo aquello que pueda interferir en nuestra concentración. El problema es que nunca ha sido tan fácil distraerse; por eso, como apunta Daniel Goleman, autor del libro Focus “en un océano de distracciones, quien sabe estar atento triunfa”.
Apuntamos, pues, 8 ideas claves que nos pueden ayudar a ser más productivos:
1. Foco

La trampa del éxito: Caso Blackberry.
17 May
2024
Escrito por Juan Carlos Valda

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Blackberry se suma a esa lista de grandes empresas cuyas marcas alguna vez fueron amadas por la gente, que disfrutaron de días gloriosos y que hoy se sumen en la desesperación ante un desafortunado final. Para quienes somos emprendedores y que lideramos empresas pequeñas y medianas, aquí hay muchas lecciones que aprender. Y de eso, trata este post.
El éxito genera más éxito. Sin embargo, no siempre es así. Hay un punto en el que la dinámica virtuosa del crecimiento puede comenzar a generar el efecto contrario. Llamamos a esto “la trampa del éxito” y tiene que ver con un proceso que en sí mismo es positivo como el crecimiento de la firma, pero que degenera en consecuencias negativas si escapa de control. El caso de BlackBerry, una empresa de productos tecnológicos, lo ilustra muy bien.

Comprendiendo el significado de ser empresario
10 May
2024
Escrito por juancarlos

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La esencia de ser empresario trasciende el mero acto de dirigir un negocio. Es una fusión de pasión, innovación y compromiso personal que desemboca, si nos lo permites, en una forma de arte. Disfrutar de ser empresario significa abrazar cada faceta de esta experiencia única: desde la chispa inicial de una idea innovadora hasta la satisfacción de verla convertida en una realidad próspera y dinámica, en una empresa. Pero, ¿Cómo se traduce esto en la vida cotidiana del empresario? Vamos a verlo.
¿Qué significa ser empresario? En el núcleo del disfrute empresarial está el amor por crear, por construir un futuro mejor. Imagina ese momento en que has tenido una gran idea o has visto una gran oportunidad, y tienes sentimientos entre la emoción y el riesgo. Aquí comienza el viaje. Pero más allá de la idea inicial, disfrutar de ser empresario implica deleitarse en el proceso de darle forma a esa visión. Considera la satisfacción que proviene de reunir un equipo, cada miembro aportando sus habilidades únicas y perspectivas para hacer realidad tu visión. La colaboración, los desafíos diarios, las pequeñas victorias y los aprendizajes forman parte de la vida empresarial.

Cómo se organiza una empresa
3 May
2024
Escrito por juancarlos

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La organización interna de una empresa es esencial para su funcionamiento eficiente y su capacidad para alcanzar sus metas y objetivos. Desde la definición de roles hasta la estructuración de procesos, cada aspecto de la organización contribuye al éxito general de la empresa. En este artículo, exploraremos cómo se organiza una empresa, destacando estrategias y estructuras clave.
Antes, cabe aclarar que no existe una única forma de hacerlo, sino que depende de varios factores, como el tamaño, el sector, la cultura, la estrategia y el entorno de la misma. Ahora sí, esto es lo que debes saber sobre cómo se organiza una empresa.
1. Definir la misión y visión: Antes de cualquier estructuración interna, una empresa debe tener una clara misión y visión. Estos son los cimientos sobre los cuales se construye toda la organización.

Las 10 claves para adoptar la metodología growth como lógica de performance en las organizaciones
17 Abr
2024
Escrito por juancarlos

Las 10 claves para adoptar la metodología growth como lógica de performance en las organizaciones »

por Sebastian Bosco

¡Hola gente! La idea del post de hoy es compartir con ustedes algunas claves fundamentales para que las organizaciones adopten Growth marketing como metodología de performance y se impulsen hacia el éxito. El growth es un enfoque estratégico que permite a las empresas alcanzar su máximo potencial y superar los desafíos en un mundo empresarial en constante evolución. Asi que atento a cada punto que son super importantes!
1. Orientación al cliente: Para lograr un crecimiento sostenible, es fundamental entender las necesidades y deseos de los clientes. Adoptar una mentalidad centrada en el cliente, esto nos permite tomar decisiones informadas y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
2. continuo: Probar constantemente nuevas ideas y estrategias, aprender de los resultados y ajustar el enfoque en función de los datos y la retroalimentación es clave para que todo lo que hacemos y decimos funcione.