Sistemas de Información y Tecnología
Las próximas generaciones de empresarios familiares muestran dudas de la capacidad de sus mayores para capitalizar la IA. »
El 73% de las futuras generaciones de empresarios familiares consideran que la IA generativa va a ser una palanca fundamental en la transformación de sus empresas, pero cuestionan que sus mayores sepan aprovechar todo su potencial
El 50% cree que sus empresas deberían liderar el uso responsable de la IA generativa
El 49% de los negocios familiares todavía no contempla el uso de la IA y sólo un 7% tiene proyectos en fase de prueba
Las futuras generaciones de empresarios familiares muestran dudas acerca de la capacidad de sus mayores para aprovechar todo el potencial que ofrece la Inteligencia Artificial generativa en sus compañías. Esta es una de las principales conclusiones de la Global NextGen Survey 2024, elaborada por PwC a partir de una encuesta a un colectivo de 900 futuros empresarios familiares de todo el mundo.
¿Sabes cuál es la verdadera revolución de la transformación digital? »
por Alvaro Mendoza
“Álvaro: ¿cuál es el mejor autorrespondedor?”, “Álvaro: ¿cuál CRM me recomiendas?”, “Álvaro: ¿cuál es la mejor plataforma para realizar un webinar?”… Preguntas de este estilo me las formulan todo el tiempo. Todas, enfocadas en las herramientas, en cuál es la mejor para cumplir una tarea, para alcanzar mejores resultados. Sin embargo, ese, amigo mío, no es el camino adecuado.
Desde hace al menos dos décadas, hablamos de transformación digital. Según Wikipedia, la prima hermana de Mr. Google, consiste en “el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana”. Como ves, una definición bastante amplia que no nos delimita el camino; de hecho, más bien, nos abre un espectro infinito de posibilidades.
Y quizás esa sea la razón por la cual hoy, después de tantos años, persista la confusión. ¿Cuál? Aquella de creer que la transformación digital se limita a las poderosas herramientas y recursos de que disponemos y que no solo nos cambiaron la vida y el trabajo, sino que nos facilitaron la vida y el trabajo. Que son parte fundamental del proceso, pero son tan solo uno de los componentes.
La Inteligencia Artificial llega también a las pymes. »
Por Carlos Bueno
Ya existen herramientas que permiten diseñar y crear una página web personalizada en minutos,
Casi el 12% de las empresas de más de 10 empleados aplica la IA, frente al 4,6% de las microempresas
Aumenta la demanda para automatizar la gestión de la contabilidad o la relación con los clientes
Según la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), casi el 12% de los negocios de más de 10 empleados aplica ya la Inteligencia Artificial (IA) a su día a día. Si nos fijamos en las microempresas -aquellas por debajo de la decena de nóminas-, el porcentaje desciende al 4,6%. Soluciones que hasta hace poco solo estaban disponibles para las grandes corporaciones se están democratizando y ya están accesibles para cualquier empresa. Con independencia de su tamaño. Hemos querido preguntarnos cómo esta tecnología puede mejorar la productividad y lo cierto es que hemos encontrado unos cuantos ejemplos.
Inteligencia Artificial: el “gigante” tecnológico no es solo para las grandes empresas. »
Por Daimer Julián Múnera Osorio
Las ventajas de las nuevas tecnologías pueden optimizar diferentes áreas de las pymes, ya que les permite automatizar tareas. De esta manera, mejoran los tiempos y la eficiencia de los servicios.
El 2023 nos sigue sorprendiendo con los avances de la inteligencia artificial (IA). La presencia de estas herramientas de análisis de datos y automatización de tareas mediante algoritmos es cada vez más común. Por eso creemos que las pequeñas y medianas empresas no deberían quedarse por fuera de esta tendencia, sino más bien verla como una aliada en el ámbito profesional en todas sus formas.
Según Forbes Advisor, el 64% de las compañías creen que la IA incrementará su productividad promedio. Asimismo, Accenture afirma que el 84 % de los altos ejecutivos creen que deben aprovechar la IA para lograr sus objetivos de crecimiento
IA: problema y solución. »
Por Leonardo Veiga
El IEEM realizó una investigación en 2016 que concluyó que el 54 % de las posiciones de trabajo ocupadas en Uruguay corrían un alto riesgo de automatización en los próximos 15-20 años.
En 2018, el IEEM realizó un nuevo estudio que identificó particularidades de Uruguay en materia de competencia, costo laboral, infraestructura y cultura organizacional que estaban acelerando el proceso de cambio tecnológico en la mayoría de los sectores.
La Inteligencia Artificial no había explotado aún en aquellos años. Un estudio reciente encuentra que los empleos de mayor ingreso potencialmente enfrentan una mayor exposición a las capacidades de la IA
