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Trabajo en Equipo


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Las medidas impopulares en la gestión de equipos.
17 May
2015
Escrito por juancarlos

Las medidas impopulares en la gestión de equipos. »

por Pilar Torrijos Gijon
Si tienes cierta responsabilidad en la gestión de personas habrás comprobado que no todas las decisiones que tomas tienen buena acogida. Así que doy por hecho que en más de una ocasión habrás sido portador de malas noticias.

Las ventajas de ser un equipo
14 May
2015
Escrito por juancarlos

Las ventajas de ser un equipo »

por Susana Baizabal
Hay una frase de Stephen Covey que dice así:
Nuestras verdaderas fortalezas no están en nuestras similitudes sino en nuestras diferencias.
Creo firmemente que es así pues durante años he tenido la fortuna de rodearme de personas diferentes

Tienes al equipo correcto en tu Pyme?
10 May
2015
Escrito por juancarlos

Tienes al equipo correcto en tu Pyme? »

por Viridiana Mendoza Escamilla
Cuando se habla de reclutar personal los emprendedores enfrentan algunos dilemas: están los amigos y familiares que conocen el proyecto y buscan colaborar, y por otro lado hay muchos profesionistas con experiencia que quizá ya tienen un empleo

Es talentoso pero no juega en equipo
7 May
2015
Escrito por juancarlos

Es talentoso pero no juega en equipo »

por Andres Ubierna
Uno de los desafíos clásicos para los equipos y sus líderes tiene que ver con qué hacer con aquella persona que muestra un excelente desempeño individual pero que no está interesado ni comprometido con favorecer el trabajo en equipo.

Las 5 disfunciones de un equipo de trabajo
22 Mar
2015
Escrito por juancarlos

Las 5 disfunciones de un equipo de trabajo »

por Julio Rodriguez En esta ocasión hablo de otro de mis libros recomendados, “Las cinco disfunciones de un equipo” (Patrick Lencioni). Trata sobre la gestión de equipos de trabajo y sus disfunciones más comunes y la manera de evitarlas; según Patrick: un equipo debe de evitar las cinco disfunciones más comunes: confianza, temor al conflicto, [...]