Diseño Organizativo »

En línea con lo que ya comenté en el post de personas innovadoras, ¿qué es lo más importante de una organización? ¡Las personas! Las Organizaciones son, fundamentalmente grupos de personas. De hecho, la característica principal de la organización es la existencia de un ordenamiento en la aportación de las personas y esto tiene que ocurrir [...]

Una Pyme: Organización formal y organización real »

La organización tradicional del trabajo no da respuestas al nuevo entorno empresarial, donde el factor humano es clave. Los antiguos pilares organizativos: estructura jerárquica, burocracia y puesto de trabajo, han de dejar paso a los conceptos de trabajo en equipo, descentralización y área de trabajo. El papel de las nuevas tecnologías ha de ser el [...]

Por qué son diferentes las estructuras organizacionales? »

por María Victoria Gallerano Es muy probable que a lo largo de su vida laboral, o por comentarios de conocidos, haya tenido la oportunidad de conocer el funcionamiento interno y estructura organizacional de diversas empresas, aunque sea a grandes rasgos. Seguramente, habrá notado que no todas las empresas funcionan de igual manera; incluso empresas en [...]