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Liderazgo


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Cómo mejorar la calidad del liderazgo.
10 Feb
2015
Escrito por juancarlos

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Por Geo Romero y Oscar Avila. Para una buena administración el liderazgo es clave, pero a veces es difícil saber con precisión en qué consiste. Aquí encontrarás consejos para saber diferenciar entre un buen administrador y un buen líder, y cómo es posible ser ambas cosas. 1. Analiza tus puntos débiles y fuertes. A nivel [...]
9 hábitos de líderes exitosos
5 Feb
2015
Escrito por juancarlos

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Por Jacqueline Whitmore Hay varias formas de dirigir un negocio y convertirte en un emprendedor exitoso; sin embargo, los mejores líderes comparten hábitos similares en su enfoque de la vida y el trabajo. Te compartimos nueve secretos que los profesionales tienen para ser maestros en su arte, levantar su empresa y alcanzar el éxito. 1. [...]
Liderazgo, ¡No pienses que eres especial!
2 Feb
2015
Escrito por juancarlos

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 por Ricard Lloria “Los errores son inevitables. Lo que cuenta es cómo respondemos a ellos”. Nikki Giovanni El otro día leía un artículo de Antonia Arévalo en su blog, el cual titulaba “Discúlpame si no te llamo líder.” Lo que resalto de él es el párrafo dónde hace una serie de preguntas entre lazadas dónde [...]
El problema de los jefes: “Es que no me hacen caso”
1 Feb
2015
Escrito por juancarlos

El problema de los jefes: “Es que no me hacen caso” »

por Inaciu Iglesias Un jefe tiene que hacer hacer. Y con eso no me refiero a que tenga que hacer el doble, sino a que su trabajo consiste, básicamente, en conseguir que los otros trabajen. Fíjense en Pep Guardiola, el entrenador del sextacampeón Barça. Él no mete los goles, ni siquiera corre la banda o [...]
Cómo liderar cuando no eres el jefe?
30 Ene
2015
Escrito por juancarlos

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por Daniel Remondegui Un verdadero liderazgo no es una cuestión de mera autoridad formal. Los líderes son eficaces cuando otras personas los reconocen como tales - al escuchar seriamente sus ideas, valorando y siguiendo sus sugerencias para la acción, y dirigiéndose a ellos para pedir consejo. Las oportunidades para liderar no se limitan a momentos [...]