Gestion del Cambio
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28 Nov
2014
Como ser líderes en la cultura de la gestión del cambio »
Autor: José Manuel Vecino Pico La cultura y el cambio, una experiencia compartida La alineación estratégica con los propósitos corporativos, involucra la decisión de la alta gerencia de incorporar, en el sistema de gestión organizacional, todos los factores necesarios para asegurar el éxito en los resultados esperados y requeridos. En este sentido, el cambio organizacional [...]
25 Nov
2014
7 claves de Resiliencia: el coraje para volver atrás »
por Virginio Gallardo A la mayoría de nosotros se nos paga por ser expertos en cosas del ayer. Se nos paga por lo que fuimos en el pasado. Pero esto realmente es cada vez menos necesario, por que el pasado cada vez es una referencia menos clara de los que nos pasará en el futuro. [...]7 fases de la reacción emocional al cambio organizacional »
Saber manejar cambios y hacer que las cosas ocurran.
El propósito del presente documento es resaltar un aspecto Leer más…
5 ideas radicales sobre el cambio radical. »
Por Jennifer Delgado.
¿En alguna ocasión has tenido el deseo de abandonarlo todo y empezar de nuevo?
¿Has Leer más…
¡Prohibido innovar! : cuando el cambio no es más que una palabra – parte II – »
por Dr. Félix Oscar Socorro Márquez
Una vez entendida la importancia que posee asimilar el cambio y la responsabilidad que Leer más…