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Grupos de interés – Stakeholders
17 Abr
2021
Escrito por Juan Carlos Valda

Grupos de interés – Stakeholders »

Por Alfonso Peiro Ucha –
Los grupos de interés son grupos de personas dentro de una empresa que tienen objetivos propios (accionistas, empleados, directivos, etc), de manera que la consecución de estos, está vinculada con la actuación de la empresa. En inglés se conocen como «stakeholders».
Los objetivos de la empresa son el resultado de un proceso de negociación y ajuste entre los distintos grupos. El conflicto de objetivos entre grupos, aparece como consecuencia de la incompatibilidad de alcanzar las expectativas de todos ellos en los niveles deseados.
Mediante la negociación se alcanza un equilibrio, fijando un objetivo que trate de integrar el de todos. Supone que todos los grupos tienen igual poder decisorio y libertad para participar. En la práctica, la falta de alternativas condiciona la libertad. Como consecuencia, el grupo con mayor poder condiciona al resto de grupos, imponiendo sus objetivos.

Branson: ¿Nacemos o nos hacemos emprendedores?
14 Abr
2021
Escrito por juancarlos

Branson: ¿Nacemos o nos hacemos emprendedores? »

por Holly Branson – Virgin.com – Nacemos o nos hacemos emprendedores una pregunta ha intrigado a muchos académicos de negocios en las últimas décadas.  Holly Branson, la hija de Richard, busca la respuesta
Toda mi vida he estado rodeado de empresarios. Mi abuela Eve encarna el espíritu emprendedor y hasta el día de hoy (¡tiene 94 años!), alienta a todos los que conoce a que dejen de hablar sobre sus sueños y que simplemente vayan por ellos. Tan pronto como sus propios hijos pudieron hacer uso de sus manos, los hizo participar en sus planes de hacer dinero.
Luego los envió al pueblo local para vender las mercancías. El resto, como dicen, es la historia de Branson. Mi padre y sus hermanas Vanessa y Lindy encarnan el mismo espíritu emprendedor que su madre. Si le preguntas a mi papá, él dirá que está en su ADN y que nació absolutamente de esa manera. Estoy bastante seguro de que mis tías sienten lo mismo.
¿Pero los emprendedores nacen o se hacen?
Es una pregunta que ha intrigado a muchos académicos de negocios en las últimas décadas. He estado leyendo mucho sobre esto últimamente y he conocido a muchos emprendedores que tienen diferentes historias e ideas.

Cómo administrar el dinero de un préstamo para negocios
12 Abr
2021
Escrito por juancarlos

Cómo administrar el dinero de un préstamo para negocios »

Todo buen emprendedor sabe lo importante que es el correcto manejo de sus finanzas para que su negocio logre prosperar en el tiempo.
Los préstamos para negocios se convirtieron en una herramienta financiera que no sólo permite una inyección de dinero oportuna, sino que también se han convertido en un punto de partida importante para contar la historia de un antes y un después de cualquier emprendimiento.
Desde el punto de vista empresarial, una inyección de capital manejada inteligentemente puede hacer la diferencia entre hacer crecer un negocio o quebrar. Pero para saber administrarlo eficientemente, se requieren de ciertas habilidades de liderazgo empresarial para evaluar constantemente el efecto de sus acciones sobre el dinero a futuro.

ANÁLISIS DE LOS STAKEHOLDERS
10 Abr
2021
Escrito por Juan Carlos Valda

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Stakeholder es un término inglés utilizado por primera vez por Edward Freeman en su obra “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), para referirse a quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa. Éstos grupos o individuos son los públicos o el entorno interesado que, según Freeman, deben ser considerados como un elemento esencial en la plataforma estratégica de los negocios.
Algunos especialistas consideran que la definición más correcta de “Stakeholder” sería parte interesada (del inglés stake, apuesta y holder, poseedor). Se puede definir como cualquier persona o entidad que es afectada o concernida por las actividades o la marca de una organización, como los trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de vecinos afectadas o ligadas, los sindicatos, las organizaciones civiles y gubernamentales, que se encuentren vinculadas, etc, es decir, todos aquellos individuos cuyos objetivos dependen de lo que haga la organización y de los que, a su vez, depende la organización.
Las relaciones con los grupos de interés (stakeholders) suponen para la empresa un intangible, un recurso socialmente complejo que debe reforzar la habilidad de la empresa para superar a sus competidores en términos de creación de valor a largo plazo.

Intraemprendedores, tú estarás en el centro de la innovación empresarial
8 Abr
2021
Escrito por Juan Carlos Valda

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La propia palabra ya nos da una pista sobre qué es el intraemprendimiento y por qué es clave en el ámbito empresarial. Por definición, el intraemprendimiento es el fomento de la actividad emprendedora dentro de las empresas. Por sus resultados, el intraemprendimiento es la filosofía por la que apuestan cada vez más empresas.
Se trata de un concepto que está muy ligado a la innovación, por eso, las empresas que apuestan por la continua transformación como garantía de adaptación a un entorno en constante cambio no entienden un concepto sin el otro. En otras palabras, es una forma de explotar y rentabilizar el talento de los empleados y desmarcarse frente a los competidores en una era en la que todo cambia de forma repentina. Noelia López, profesora de The Valley, reflexiona acerca de este cambio de paradigma empresarial.
“El entorno está obligando a las empresas a trabajar en flexibilizar sus modelos de negocio y sus organizaciones, esto se traduce en un cambio a la hora de trabajar de sus colaboradores”, señala la experta. En ese sentido, apunta a que las organizaciones tienen una necesidad de adaptación que tiene como base una búsqueda constante de oportunidades ante los cambios. “Es un desafío constante del status quo, que sólo es posible con el desarrollo de una mentalidad de mejora continua como valor central del ADN de una organización”, señala.