Sistemas de Información y Tecnología
5 verdades de la revolución digital: adiós a los mitos »
por Alvaro Mendoza
Desde finales del siglo pasado, cada día, todos los días, nos anuncian la llegada de lo que llaman la revolución digital. Han pasado casi veinte años y los mensajes en ese sentido siguen sin cesar. Lo que me resulta curioso es que cada día, todos los días, compruebo y aprovecho las ventajas y los beneficios que hace tiempo me brinda la revolución digital.
Lo cierto es que la cacareada revolución digital está entre nosotros y ya es una inquieta adolescente. Como tal, está en una etapa de grandes cambios: se adapta a las nuevas generaciones y produce que las nuevas generaciones se adapten a ella. Es un proceso fascinante, más allá de que a los que no somos nativos digitales nos pone en problemas.
Ya no necesitas ir al banco para realizar los trámites sencillos: existen las transacciones digitales. Por estos canales puedes pagar los servicios básicos, comprar el mercado, traer libros o música o ropa de cualquier lugar del mundo a través de internet. También es posible realizar trámites administrativos como refrendar el pasaporte vencido.
Hoy, cada día son más las familias que optan por algo que, hace unos años, se antojaba un sueño: que sus hijos estudien en casa
Abrazando la IA: La Imperativa para un Cambio Cultural en los Negocios »
por Kevin Topolsky
A medida que la tecnología avanza a una velocidad vertiginosa, las empresas se enfrentan a la tarea crucial de integrar innovaciones avanzadas como la Inteligencia Artificial (IA) para mantenerse a la vanguardia en el mercado ferozmente competitivo. Según una reciente encuesta realizada por el Instituto de Valor Empresarial de IBM con insights de más de 3,000 CEOs en 30 países, crear una cultura y estrategia de apoyo es imperativo para la exitosa asimilación de la IA generativa en las empresas.
Los hallazgos sugieren que un significativo 61% de ejecutivos globales están instando a sus empresas a acelerar la adopción de la IA generativa, un deseo que puede superar los niveles de comodidad de algunos empleados. En especial, en España, mientras que el 58% de los CEOs creen que sus equipos están equipados con las habilidades necesarias para adoptar esta tecnología, muchos empleados carecen de un entendimiento completo de su impacto en la dinámica laboral y la cultura corporativa.
6 herramientas digitales que toda pyme debe tener »
Por Andrea Salvador Pérez
Durante el evento “Impulsando la Transformación Digital de las Pequeñas Empresas de América Latina y el Caribe”, creado por la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) junto con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), se dieron a conocer las herramientas que son indispensables para las pequeñas y medianas empresas (pymes).
Néstor Fabián Ayala, ponente del webinar: Digitalización para pequeñas empresas, explicó que en la actualidad la digitalización de las pymes ya no es una opción, es un requerimiento para seguir operando.
“La opción de no digitalizarse lamentablemente va a significar un declive en muchas de las pymes y estaremos en menos contacto con el cliente, no respondiendo a la velocidad que el cliente desea y saldríamos del mercado”, expresa Néstor Ayala.
Las próximas generaciones de empresarios familiares muestran dudas de la capacidad de sus mayores para capitalizar la IA. »
El 73% de las futuras generaciones de empresarios familiares consideran que la IA generativa va a ser una palanca fundamental en la transformación de sus empresas, pero cuestionan que sus mayores sepan aprovechar todo su potencial
El 50% cree que sus empresas deberían liderar el uso responsable de la IA generativa
El 49% de los negocios familiares todavía no contempla el uso de la IA y sólo un 7% tiene proyectos en fase de prueba
Las futuras generaciones de empresarios familiares muestran dudas acerca de la capacidad de sus mayores para aprovechar todo el potencial que ofrece la Inteligencia Artificial generativa en sus compañías. Esta es una de las principales conclusiones de la Global NextGen Survey 2024, elaborada por PwC a partir de una encuesta a un colectivo de 900 futuros empresarios familiares de todo el mundo.
¿Sabes cuál es la verdadera revolución de la transformación digital? »
por Alvaro Mendoza
“Álvaro: ¿cuál es el mejor autorrespondedor?”, “Álvaro: ¿cuál CRM me recomiendas?”, “Álvaro: ¿cuál es la mejor plataforma para realizar un webinar?”… Preguntas de este estilo me las formulan todo el tiempo. Todas, enfocadas en las herramientas, en cuál es la mejor para cumplir una tarea, para alcanzar mejores resultados. Sin embargo, ese, amigo mío, no es el camino adecuado.
Desde hace al menos dos décadas, hablamos de transformación digital. Según Wikipedia, la prima hermana de Mr. Google, consiste en “el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana”. Como ves, una definición bastante amplia que no nos delimita el camino; de hecho, más bien, nos abre un espectro infinito de posibilidades.
Y quizás esa sea la razón por la cual hoy, después de tantos años, persista la confusión. ¿Cuál? Aquella de creer que la transformación digital se limita a las poderosas herramientas y recursos de que disponemos y que no solo nos cambiaron la vida y el trabajo, sino que nos facilitaron la vida y el trabajo. Que son parte fundamental del proceso, pero son tan solo uno de los componentes.
