1. | ¿Cuánto dinero recibe de su negocio ahora? | |
2. | ¿Por cuánto dinero vendería su negocio ahora? | |
3. | ¿Qué tan seguro es su futuro financiero? | |
4. | ¿Cuántas semanas, días, horas se puede tomar libres para dedicarlos a la familia o a otros intereses personales que no estén relacionados con su negocio? | |
5. | ¿En qué medida depende el éxito de su empresa del tiempo que ud. le dedique? | |
6. | ¿Qué tan libre es de escoger qué hacer con su tiempo? | |
7. | ¿Cómo afecta su empresa su salud, en términos de estrés, energía y estilo de vida? | |
8. | ¿Cuánto desea “ir a trabajar” en su propio negocio? | |
9. | ¿Qué tan bien se relacionan su trabajo en el negocio y lo que quiere en su vida? | |
A continuación, con las mismas preguntas anteriores, considere cuáles serían las respuestas ideales. Por ejemplo: ¿Quisiera vender por mucho dinero su negocio? ¿Cuánto? ¿Quisiera disponer de más tiempo libre? ¿Cuánto?
¿Hay alguna diferencia entre lo que recibe ahora y lo que quisiera recibir? ¿Entre realidad y deseo? Si no la hay, ¡felicidades! Su empresa le da lo que realmente quiere. Por otra parte, si la hay, ¿será el momento de cambiar la manera de pensar a fin de acortar esa diferencia? ¿Por qué? Porque le da una razón para esforzarse y hacer lo necesario.
Finalmente, algunas preguntas importantes para formularse ahora:
• ¿Qué tanto quiere acortar esa diferencia?
• ¿Está dispuesto a hacer el esfuerzo necesario?
• ¿Se siente con las ganas y la energía para hacerlo?
• De ser así, ¿Cómo lograrlo?
La diferencia de la que hablamos es acerca de la recompensa personal que desea para su vida. Hacer lo necesario para lograr esta recompensa, significa hacer los cambios necesarios en su empresa.
El objetivo de todas estas preguntas es colaborar con el dueño en su proceso de esclarecimiento personal acerca de qué quiere, real y sinceramente, que le brinde su empresa, para luego pensar y establecer los cambios a realizar en ella con el fin de obtener los resultados buscados.